Simplificación en marcha: la Ciudad eliminó la obligación de rubricar la documentación laboral
- Informe Vip
- 28 julio, 2026
- Agenda, Ciudad
- derechos laborales, gobierno porteño, Jorge Macri
- 0 Comments
El Gobierno porteño oficializó una medida orientada a desburocratizar los procesos administrativos para el sector productivo. A través de una nueva resolución, la Ciudad dejó sin efecto la obligación de rubricar la documentación laboral establecida en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo —modificada por la Ley 27.802 y reglamentada por el Decreto 407/2026—, una exigencia que ya había perdido sustento jurídico.
De acuerdo con la normativa, la medida entró en vigencia operativa sobre los períodos devengados a partir de junio de 2026, fijando al mes de mayo como el último tramo alcanzado por el antiguo régimen de rúbrica ante la autoridad local. No obstante, se aclaró que los trámites iniciados con anterioridad continuarán bajo las reglas previas y se evaluará el reintegro de aranceles cuando corresponda.
Impacto en costos y controles
El ministro de Justicia porteño, Gabino Tapia, subrayó que la decisión responde al compromiso de lograr una administración moderna y eficiente, capaz de reducir costos y brindar mayor previsibilidad a los empleadores. En la misma línea, el subsecretario de Trabajo y Empleo, Horacio Bueno —dependiente de la gestión de Jorge Macri—, remarcó que la supresión de este trámite innecesario no implica ceder en las tareas de fiscalización.
Desde la cartera laboral enfatizaron que el poder de policía de la Ciudad se mantendrá plenamente vigente. La administración local continuará inspeccionando el cumplimiento de las normativas del sector, así como las condiciones de higiene, salud y seguridad en los establecimientos, preservando de este modo los derechos de los trabajadores sin obstaculizar la actividad económica.
